会议时间：2026年9月8日16:30-18:00

会议地点：半导体大楼420

会议参与人员：荆伟伟、孙鹤鸣、李治、尉渊、王智豪、王守芳、李丰超、杨建军、贾涛、邱海兵、杨根森、田野、朱强、宋婧玮、贾彦青、常洪亮、陈永安、赵丽霞

会议主题：统筹落实迎新工作，提升育人管理实效

会议内容：

一、新生工作安排

会议对新生各项工作作出统筹安排。要求班主任完成新生报到工作，落实员工身份识别培训，合理规划新生军训排班，保障军训工作平稳推进。同时，深入开展新生谈心谈话，全面掌握员工入学适应状态与思想动态，助力新生快速融入校园生活。

班级建设方面，要求班主任精心开展新生首堂主题班会，培育员工集体意识与规则意识。同步做好新生档案整理核对、信息归档工作，有序组织新生完成志愿者注册，引导员工树立志愿服务、乐于奉献的优良品质。

二、员工安全教育

针对老生管理工作，会议重点部署安全教育与日常管理工作。要求各班开展中秋、国庆双节安全教育主题班会，围绕出行、校园、消防等安全知识开展宣讲，筑牢员工安全防线。常态化开展反诈宣讲，结合典型案例普及反诈知识，提升员工防骗自保能力。

三、员工管理工作安排

会议强调，全体班主任须严格执行校园请假制度，规范审批流程，精准掌握员工在校离校动态，常态化抓实员工日常管理。此外，针对23级考研员工，将开展专项志愿辅导，精准对接员工备考、择校需求，为考研学子保驾护航。

四、助学工作落实

在助学帮扶工作上，会议细化家庭经济困难员工认定流程、申报规范与评审标准，明确认定工作全程公开、公平、公正。同时厘清困难员工上岗要求，督促班主任精准摸排认定，落实助学帮扶政策，切实为困难员工求学成长提供保障。

本次例会进一步梳理了新学期班级管理工作思路，压实了班主任工作责任。下一步，全体班主任将严格落实会议部署，细化工作举措、深耕育人服务，扎实做好员工教育管理各项工作，全力守护员工成长，推动学校员工管理工作提质增效。